Haute direction

M. Bullock est un ingénieur professionnel des mines agréé en Ontario. Il a été président et chef de la direction de Volta Resources inc. et président fondateur et chef de la direction de Goldcrest (une société absorbée par Volta) dès la fondation de celle-ci en 2002. Il a contribué de manière cruciale à la croissance de Volta, et ce, de sa création comme société nominale jusqu’à sa vente ultime à B2Gold à la fin de 2013. M. Bullock possède plus de 30 ans d’expérience au sein des échelons supérieurs de l’exploration minière, de la mise en valeur de mines, de l’exploitation minière et des marchés financiers. Tout au long de sa carrière, il a participé à des projets du début à la fin, en passant par l’exploration, le développement et la production. Plus récemment, M. Bullock était chef de la direction de Mako Mining Corp., et il est actuellement un des administrateurs de B2Gold.  Il a également travaillé pour Kirkland Lake Gold et Iamgold Corporation.

Robert Dufour possède une vaste expérience dans le secteur minier, plus précisément dans les domaines des finances et des marchés des capitaux, y compris en structuration de dettes, en arrangements en matière de redevances et en transactions commerciales, entre autres, ainsi qu’un solide bagage en gestion financière, en communication de l'information financière, en gouvernance d’entreprise et en gestion des risques. Récemment, il a occupé le poste de directeur financier de Newmarket Gold, un producteur aurifère australien intermédiaire inscrit à la bourse de Toronto qui produit plus de 6 tonnes (220 000 onces) d’or par année. M. Dufour a fait partie de l’équipe responsable de la fusion transformationnelle de Newmarket Gold et Kirkland Lake Gold, créant ainsi un nouveau producteur de plus de 14 tonnes (500 000 onces) d’or en 2017. Avant sa nomination au poste de directeur financier de Newmarket Gold en 2015, il a été directeur financier pour Crocodile Gold. En 2015, il a également dirigé la fusion de Newmarket Gold et Crocodile Gold. Robert Dufour s’est joint à Crocodile Gold en juin 2012 à titre de directeur des finances, et en avril 2013, il a obtenu le poste de chef des services financiers. Auparavant, il a travaillé pour la Northgate Minerals Corporation à titre de contrôleur général, puis a été promu au poste de contrôleur financier de groupe pour les filiales australiennes de Northgate, jusqu’à son acquisition par AuRico Gold.

M. McNeill s’est joint à l’équipe d’Anaconda à l’été 2014. De 2011 à 2013, il a occupé le poste de géologue en chef à Paladin Energy ltée. De 2009 à 2011, il a travaillé à titre de vice-président, Exploration, pour Aurora Energy Resources ltée, où il était principalement responsable de la mise en valeur du projet Michelin au Labrador, en plus de travailler à des projets uranifères en Australie et à un projet aurifère au Nevada. Auparavant, il a occupé le poste de directeur, Exploration chez Mega Uranium ltée et a travaillé à titre de consultant pour un grand nombre de sociétés d’exploration uranifère et aurifère, telles que Rubicon Minerals inc. et Monster Copper ltée. Il détient une expertise en contrôle structural de la minéralisation et en mise en valeur de projets miniers et, à titre d’entrepreneur, a élaboré plusieurs projets d’exploration de couches superficielles ayant mené à de nouvelles découvertes. Paul McNeil est un géologue professionnel certifié dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador.

Mme. Abballe tient plus de 14 ans dans le domaine de ressources humaines progressives.  Mme. Abballe s’est joint avec Anaconda en 2019 et est directement responsable à diriger le personnel de la compagnie envers  leurs talents et stratégies au niveau mondial, incluant l’expérience, le leadership, la conformité et la culture des employés. Précédemment, Mme. Abballe a occupé divers posted de direction dans diverses industries, dont celle de mines. Son expérience fonctionnelle couvre la mobilité mondiale, l'intégration de fusions et acquisitions, l'engagement des employés, les enquêtes internes, la planification des effectifs, la planification de la relève, le développement du leadership et la transformation numérique. Amanda détient plusieurs désignations de l'industrie et est membre de la Human Resources Professional Association. Mme Abballe est titulaire d'un baccalauréat ès arts spécialisé en relations de travail et en gestion des ressources humaines de l'Université York.

Mme Puddister travaille depuis 20 ans dans l'industrie de l'environnement. Dans ses postes précédents, Mme Puddister a travaillé sur des projets pour les secteurs minier, pétrolier et gazier, des énergies renouvelables et de la construction civile lourde au Canada et à l'étranger. En conséquence, Mme Puddister a acquis une vaste expérience en fournissant des conseils pratiques et des conseils pour assurer le respect de la législation dans plusieurs juridictions.Depuis qu'elle s'est jointe à l'équipe de Signal Gold en 2020, Mme Puddister est responsable de la conformité environnementale, ainsi que de l'obtention de toutes les autorisations nécessaires liées aux sites miniers existants et nouveaux. Mme Puddister supervise également l'engagement des Autochtones et des communautés, en veillant à ce que les préoccupations des titulaires de droits et des parties prenantes fassent partie du processus décisionnel.Mme Puddister détient une M.Sc. (Sciences de l'environnement) de l'Université Memorial de Terre-Neuve, ainsi que des certifications en durabilité, engagement, leadership, sensibilisation autochtone et culturelle et gestion d'entreprise. Mme Puddister est actuellement administratrice d'econext (anciennement Newfoundland Environmental Industry Association), de Conservation de la nature Canada, de Fort Amherst Properties et de la Jacob Puddister Memorial Foundation.